就因为这个原因，让陈晓燕在岭南人才市场兜兜转转了一个月，最终也没有找到合适自己的工作。

本来陈晓燕甚至已经准备放弃了，随便找一个资薪待遇还不错的工作将就一下，至于专业对不对口也无所谓了。

毕竟如果她再找不到工作的话，家人和朋友那边给的压力实在是太大了。

结果就在这个时候，一条招聘信息横空出世，直接制霸岭南省城人才市场。

即点服务有限公司，招聘网络技术人才。

资薪一万以上可以面谈，重点大学研究生毕业标准。

这条消息出现在岭南人才市场，就如同一颗小石子投入了平静的湖面，顿时泛起了阵阵的涟漪。

可谓是一下子就吸引了所有求职者的目光，陈晓燕也是其中的一员。

核对了招聘启事的各项要求，陈晓燕惊喜的发现自己各方面都达标。

虽然这个即点服务有限公司他听都没有听说过，然而招聘的岗位却符合她的要求，专业方面也对口。

并且资薪待遇如此之高，这个让陈晓燕看到了机会。

然而联系上了即点服务有限公司的负责人，来到公司实地考察之后，她又有些后悔了。

因为这个公司一看就是才刚刚成立，各方面条件都十分简陋，虽然能看得出来他们尽力的在发展，可也掩盖不了公司的稚/嫩。

这就让陈晓燕对即点服务有限公司有点失去了信心。

因为怎么看都看不出来，这种刚刚成立的公司能够开出这么高的资薪待遇。

而且陈小燕也仔细观察过，来之前也做过一些准备工作，发现这个即点服务有限公司应该涉及的是物流业。

貌似也不需要网络技术方面的人才，这让陈晓燕心里有些忐忑不安。

不过既然来都来了，那必然也要试一试的。

结果在等候区碰到了几个其他的求职者，陈晓燕在了解到了他们的条件之后，一下子就没有了信心。

因为其他的几个求职者的各方面条件，居然都比自己优秀。

甚至其中还有一个求职者，毕业于京大。

这一下子就让陈晓燕对自己失去了信心，因为她这个岭南科技大学毕业的高材生在这几个求职者面前，瞬间泯然与众。

不过想想也是，在这个时代背景下，一个月资薪过万的工作岗位，必然会有很多的优秀人才趋之若鹜。

岭南又属于准一线城市，未来十几年后的发展必将飞黄腾达。

所以来岭南就业谋求机会的人才非常多，面对竞争这是必不可少的。

因此陈晓燕就带着这种忐忑又紧张的情绪，有些坐立不安。

“各位，好好准备一下，我们老板来了。”

就在陈晓燕思绪纷飞之际，一个穿着得体的年轻人走了进来。

郭盛今天穿得相对来说很正式，虽然没有穿西装，但总体来说跟他平日里的穿衣风格并不一样。

毕竟他现在暂时负责公司对外招聘的各项事宜，自己的一言一行都代表了公司的脸面。

所以郭盛对这个方面非常的注意，这也是陆豪欣赏郭盛的其中一点。

郭盛虽然学历不高，但是头脑聪明，擅长学习，并且非常的细心。

仅仅从这细支末节的一点就能看得出来。

“几位不用紧张，拿出你们最好的状态就可以，我们老板人很好的。”

看着几名求职者脸色一肃，郭盛笑呵呵的开口调解气氛。

“诚如诸位所见，我们即点服务有限公司是一家刚刚成立的公司，”

“可能各方面条件比不上那些大企业大公司，但我们公司的未来是一片光明的。”

郭盛目光环顾一圈，声音清朗的继续说道。

“大公司有大公司的好处，小公司同样也有小公司的好处。”

“大公司的晋升体系比较完善，各方面的体质也相对来说比较成熟，但是小公司的机会比较多，而且如果可以跟着公司一直走下去，公司不会忘记你们。”

虽然这几名求职者能不能加入即点服务有限公司这事八字还没有一撇，但是郭盛依旧摆出了亲切友善的态度。

而这样的态度起到的效果的确不错，原本几位紧张忐忑的求职者，此时也逐渐的平复下了心绪。

起码郭盛给他们的第一印象非常的不错。

“希望你们能够好好的努力发挥，争取展现自己最优秀最卓越的一面。”

“我提前预祝你们其中某一个人能够成为我未来的同事。”

郭盛呵呵一笑，随即抬手虚引。

“就按照你们现在的座位排序面试吧。”

郭盛话音落下，其中位置最靠近会议室的一个男生便有些局促不安的站了起来，随即在郭盛的带领下，走进了远处紧闭大门的会议室。

……

“陆总，第一位面试者来了。”

郭盛开门望向陆豪，开口招呼道。

平日里私底下郭盛都管陆豪叫“豪哥”，不过在这种正式的场合自然要改口叫“陆总”。

此时正背对着会议室大门端坐的陆豪转过身来，面前的会议桌上摆着一台笔记本电脑。

笔记本电脑正式前几天在电脑城购买的，属于当前时代最先进最新潮的IBM手提电脑。

“嗯，把人带进来吧，你在一边旁听。”

陆豪沉银片刻点了点头，郭盛听闻随即就把第一位面试者带了进来，然后便在陆豪的左手下侧坐了下来。

第一次面试考核正式开始。

其实郭盛以前从来没有做过这样的事，他甚至都没有出去找过工作。

毕竟因为一毕业就遇到了陆豪，然后开始跟着陆豪做起了公共电话亭的项目。

所以郭盛在工作经验方面其实比较欠缺的，但俗话说没吃过猪肉，难道还没见过猪跑吗？

虽然郭盛从来没有经历过面试，可是他也大概知道是一个怎样的流程。

只要按照那个基本的流程来走，那么整体问题就不会很大。

而且其实郭盛已经率先的了解过了六位求职者的各方面条件。

虽然他不是主考官，但是郭盛心里已经选出来其中两个条件最优秀的人了。

郭盛觉得陆豪应该差不多也是这样。