对于刘经理而言，与其让他在这儿忍受这一些不堪，还不妨他直接的选择离开，让他觉得更高兴一些，总比时时刻刻的待在其他的人的身旁，要更让人觉得满足。

“你该不会在和我闹着玩吧，我真的不知道你到底怎么想的，但是你千万不能走。”王亮赶紧的追了出去。

然而姜承却撇了撇嘴，他还是希望这个刘经理能够离他稍微的远一些，要不然的话还会让他觉得有时候碍于面子，不知道该怎么办，如果现场只留下了他不认识的人，那他想要怎么狮子大开口都可以，自然也不会受到任何的人的阻挠。

“行了，你们都不要再说了，既然刘经理不愿意留在这儿，那你们就让刘经理先离开吧，他留在这儿的话，自然也有一些不太好，可能你们并不知道我到底是怎么想的，但是我觉得我已经把我自己该说的话都说出来了。”姜承非常大声的说道。

他从来都不愿意去逼迫任何一个人，所以无论在接下来的时候发生了什么样的情况，他都只希望做自己应该去做的事情而已，其他的就没有什么可说的了。

王亮本来还准备说一些什么，但是当发现姜承居然一句话都不说的时候，他也便值得先乖乖的撤退了，反正剩下的事情和他之间没有什么关系，他自然也不敢再多说话，免得让这整件事情没有办法。

“你到底是怎么一回事儿啊？姜承，在之前的时候你不是说过你一句话都不会再多说吗？而且你也告诉过我你真实的想法，但为什么在现在这个时候突然就变成这样了呢？真是不知道该和你说一些什么才好。”王亮看着姜承威胁到。

他现在对于这些情况自然没有过多的了解，同时也希望姜承能够少和他要一些，这就已经很不错了。

姜承无奈的摇了摇头，他并没有想要把这一件事情当做一回事儿一样前来看待，只是希望有人能够明白他最真实的想法而已，这样一来也就不会再有什么太大的偏差了。

“其实我根本都没有想到过你会和我这么说话，但是我说了一百万，那我就一定需要这么多的资金，要不然这个合同连签我倒能够口头答应，你以后绝对不会再提及这一件事情，但是我是否能够做得到，那我可就不知道了。”姜承故意说到。

他本来并没有打算要这一百万，而且他也觉得既然答应了别人的事情，那就无论如何都得做到，可是既然对方那么的不相信他就无所谓了。

只要是姜承铁定了心思想要去做的事情，那就绝对不会有任何的变化，怪只能够怪这一些人，根本都不把他当做一回事儿一样，要不然他也不可能会这么的过分，让这样的一些情况发生。

看见了姜承那一副无比之肯定的样子，让王亮不知道该怎么说，不过他很清楚，现在想要说服姜承估计根本都不可能了。

“我不知道你在现在这个时候到底想要干什么，但是我只能负责任的告诉你，我真实的想法到底如何？可能你不知道我心里面到底是怎么想的，但是我只能够告诉你，我们公司现在连一百万都没有办法能够拿得出来。”王亮突然之间便开启了哭穷模式。

他觉得姜承应该是一个心地，还能够算得上是比较善良的人，既然这样那他就只能够先哭穷卖惨了。

被王亮这么一说，旁边的这些经理们都不变的咽了咽唾沫，这个人说谎为名也不打草稿，他们公司那么大，就算硬记这一百万的资金自然也能够拿得出来。

殊不知为何他们的董事长要说这样的话。

姜承不知道该怎么说了，他从来都没有见过如此之厚颜无耻的人，明明都已经说过了，他想要什么都可以任由他提，可是到最后的时候却会临时反悔，像这样的一个人他又怎么能够接受得了呢？

这绝对不是他自己所想的那样未免太搞笑了吧，姜承没有说话，他正想要等待着看看其他的部门经理到底会怎么做。

王亮本以为在他说完之后，姜承一定会说一些表示理解的话，可是他却没有想到这个人居然无动于衷，甚至连一句话都不愿意说，这可不是一般人能够接受得了的，难不成在刚才他说的那些话对于姜承来说全部都是废话吗？要是这样的话，那他可白费了自己的心思。

“姜承，我刚才和你所说的每一句话全部都是实话，可能你根本都不相信，但是我却必须得把我最真实的想法告诉你，这才是在现在这个时候的我想要说的我公司确实拿不出一百万，要不然我早就给你了，何必要这般拖拖拉拉呢？”王亮再次高声说道。

他不管怎么样，都必须得听一听姜承在这一件事情当中的想法如何。

“你不要再和我开玩笑了，就算你现在没有办法能够拿出一百万的现金，那你这几个部门经理拼拼凑凑自然拿出五百万来都不算问题，我这不是在考验你们公司整体的凝聚力吗？等到你真正的能够挣了钱的时候再疯狂给他们难道不行吗？”姜承故意的说道。

这一群部门经理没有哪个是一个好鸟，相反在刚才还一直在不停的吐槽着愿意为公司真正付出的安保部经理，这一点是他最看不惯的，现在这一些人表面上都把自己看作了一个真正的人一样前来看待，那不妨在现在就给他一次机会，让他们好好的表现一般。

本来王亮还没有觉得有什么，可是在被姜承这么一说之后，他突然觉得姜承说的这一些话是非常的有道理的，看来是他自己并没有考虑得到和公司的部门经理借钱，也是在现在这个时候最好不过的一个选择。

王亮突然之间意识到了一些什么，他也大概的能够感觉得到，这一切到底是怎么一回事儿，看来姜承提出来的这个方法他确实值得一试，这样一来自然也能够看得清楚，公司的每一个人在看待他的时候到底是怎样的态度。