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第九十三章 胸中百万兵

大爱无终 / 著

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“王主任,我理解大伙的心意,但为两个被公司解除劳动合同的人举行欢送仪式,不合时宜,再说,对你的工作也不太好。如此大张旗鼓,没有必要,一会儿,我们俩在车间同大家见个面,道个别就行了。”许正扬很理解王新军现在的处境。

“王主任,过段时间,我在格瑞德饭庄请请大伙,谢谢大伙一年多来对我和项云工作的支持。到时候,请老领导给张罗一下,愿参加的我欢迎,不愿来的不强求。”

“许正扬,理解万岁,理解万岁啊!不过,你和项云的离去,是远大模具的一大损失啊!”

王新军紧紧握住许正扬的手,久久没有撒开。

格瑞德与国美第一批十套模具的合作项目以5万元的价格成交。元月28日完成,签订合同交货期为20天。

按江海宁的话说,“国美一批”项目钱不多,但意义重大。此合作项目如果保质保量完成,格瑞德想不发达都难!

为保证圆满完成合同订单,经江海宁批准,格瑞德公司成立了以许正扬为组长的“国美一批”项目攻关小组。

许正扬马上制定了“国美一批”项目实施方案如下:

项目具体实施计划为:1、三天之内,完成模具正式图纸绘制及工艺制定。2、同步进行,两天之内,完成备料。3、两周之内,完成单件生产及装配。3、余下时间,找合作单位,进行试模,同时请国美相关人员来津验收。

实施方式:并行穿插、统筹协调,全员参与,全方调动。

质量保证:“三按”,按图纸、按工艺、按标准。“三检”,自检、互检、完工检。如果出现质量问题,技术施工一定要跟上,无法返修的零件就坚决废掉。决不允许一件不合格零件流入下道工序。

奖罚激励方式:设立质量奖、全勤奖。出现一起质量问题,罚责任人300元。管理人员失职,服务不到位者扣除当月奖金,罚款500元。

当实施方案出现在车间公示牌上时,格瑞德全体员工惊出了一身冷汗。看来公司领导对‘国美一批’项目极为重视。张晓峰称之为“生死存亡第一战”!

江海宁把蔺佑项放到了极为重要的位置。审核图纸工艺,总管装配调试。蔺佑项欣然接受。

“这是考验蔺佑项的绝佳机会。但这次江总的委以重任,可是把蔺佑项命悬一线啊!”许正扬跟江海宁说。“江总用人也忒恨了一些吧!”

“蔺佑项在广粤南苑工作过,此种管理生产方式对在南方打过工的人来说,可以说是司空见惯。倘若蔺佑项这一次经受住了近似于‘浴火”的洗礼,他在整个和义德集团的威信可以说稳步上升。更重要的是,他为和义德树了一个标儿,以后集团的管理将会上了一个大的台阶!”

江海宁对蔺佑项可以说是用心良苦,寄予厚望。

“江总真是‘胸中百万兵,运筹帷幄中’啊!”许正扬很是信服江海宁的提纲挈领的管理方式。

“蔺佑项类似于韩信式的人物,你不让他担此重任,怎么对得起许总的慧眼识英才啊!”

江海宁的话,着实让许正扬思忖了好久。

对于许正扬和项云绘制的图纸和定制的工艺,蔺佑项通过仔细地审查,提出了许多中肯的意见和建议。许正扬和项云对蔺佑项提出的意见和建议,经过反复的磋商,认为绝大部分是正确的,只有少部分不太符合格瑞德现在的设备状况,为了达到设计和使用要求,变更了工艺路线,采取了“设备精度达不到,依靠钳工修配”的工艺方法。虽然制造成本有所增加,但为了保证质量,也是不得不的事。

最后,格瑞德管理层召开了管理评审会议,举手表决一致通过。元月10日,“国美一批”正式投产。

由于技术及生产工作准备充分和合理安排班次,元月17日,第一套模具单件加工完成,开始装配。之后,其他几套模具业相继进入装配阶段。

 
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